Taiwan labor shortage मैं बहुत बड़ी समस्या बन चुकी है क्योंकि ताइवान की आबादी बूढी हो रही है और ऐसी उम्मीद की जाती है कि 2025 तक 20% आबादी 65 वर्ष से अधिक उम्र की होगी इससे कई उद्योगों को श्रमिकों में कमी होगी इसीलिए इसलिए ताइवान सरकार ने अप्रवासन को बढ़ावा देकर और घरेलू कामगारों को अधिक बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करके इस कमी को दूर करने का प्रयास किया है इसी के लिए भारत और ताइवान दोनों ने मिलकर एक एग्रीमेंट किया है जो दोनों देशों के लिए फायदेमंद होगा ।
ताइवान सरकार श्रमिकों की कमी को पूरा करने के लिए 1 लाख भारतीय कामगारों को नियुक्ति देना चाहती है। यह दोनों देशों के लिए एक फायदेमंद एग्रीमेंट होगा। ताइवान को अपनी अर्थव्यवस्था को सुचारू रूप से चलने के लिए श्रमिक मिलेंगे और भारत को अपने श्रमिकों को अच्छी मजदूरी अर्जित करने और मूल्यवान अनुभव प्राप्त करने के लिए विदेश भेजने का मौका मिलेगा।
Taiwan’s Labor Shortage का मुख्य कारण
ताइवान अभी demographic challenge का सामना कर रहा है । जिसमें कि वह बढ़ती हुई जनसंख्या और जन्म दर की कमी इसका मुख्य कारण है। इसका परिणाम यह हो रहा है कि manufacturing, agriculture, and healthcare क्षेत्रों में श्रमिकों की कर्मचारियों की कमी हो रही है।
India’s Young Workforce
भारत में एक बड़ी और युवा आबादी है, जिसकी औसत आयु 29 वर्ष है। यह भारत को ताइवान के लिए श्रम का एक अच्छा स्रोत बनाता है। भारतीय श्रमिक भी आम तौर पर सुशिक्षित और कुशल होते हैं, जो उन्हें ताइवान की उच्च तकनीक अर्थव्यवस्था के लिए उपयुक्त बनाता है।
सभी जानते हैं कि भारत एक बड़ी युवा आबादी वाला देश है जहां की औसत आयु 29 वर्ष के आसपास है यह भारत को ताइवान के लिए श्रम का अच्छा सोर्स माना जा सकता है। और भारतीय श्रमिक आमतौर पर अधिक कार्य कुशल और उच्च शिक्षित होते हैं, जो कि ताइवान की उच्च तकनीक अर्थव्यवस्था को उपयुक्त हो सकता है।
Benefits for India
भारत को इससे कई लाभ हो सकते हैं जिसमें की ताइवान में श्रमिकों को भेजने से आर्थिक लाभ के अलावा भारतीय संस्कृति आदान-प्रदान और ताइवान के के बिजनेस को समझने का अवसर भी मिलेगा ।
ताइवान में भारतीय नागरिकों के लिए सबसे अधिक demand वाले व्यवसायों में से कुछ में शामिल हैं:
- इंजीनियर्स
- सॉफ्टवेयर डेवलपर्स
- आईटी पेशेवर
- स्वास्थ्य देखभाल पेशे
- शिक्षकों की
- विनिर्माण और निर्माण में कुशल श्रमिक
To qualify for a job in Taiwan, Indian nationals must meet certain qualifications, including:
- A bachelor’s degree or equivalent experience
- Proficiency in Mandarin Chinese
- A valid passport and visa
ताइवान सरकार के पास विदेशी श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए कई नीतियां हैं, जिनमें शामिल हैं:
आप इसके लिए उनकी आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर देख सकते हैं नीचे कुछ वेबसाइट दी जा रही है कृपया उन पर जाकर आप अपनी जानकारी बढ़ा सकते हैं।
- श्रम मानक अधिनियम: https://english.mol.gov.tw/
- रोजगार सेवा अधिनियम: https://english.mol.gov.tw/
- विदेशी श्रम अधिनियम: https://english.mol